安全的NHS人员配备法案“无法达到目标”,...

板牙 2019-06-11 06:571400文章来源:江苏快三开奖历史记录作者:江苏快三开奖历史记录

卫生领导人警告一项法律,以确保NHS的安全人员配置无法实现目前的目标。

一组专家证人告诉荷里路德卫生委员会,他们对苏格兰政府的“健康与关怀(人员配备)(苏格兰)法案”表示严重关切。

该法律将意味着NHS董事会和护理服务在法律上要求拥有适当数量的受过培训的员工。

该法案旨在帮助医疗和护理服务进行工作量计划,从护理和助产士工作开始。

代表苏格兰联合卫生职业联合会的Kim Hartley Kean表示,其12个专业机构中没有一个能够支持该法案,并补充说它必须“彻底改变”。

“我们不相信该法案将实现其目标,”她说。

“该法案起到了一种旧的单一学科,孤立的健康和社会关怀模式,似乎违背了现代健康和社会关怀模式。

“这并不能反映多学科工作的实际情况,事实上,条例草案的某些部分似乎特别排除了AHP。

“有一种感觉,我们已经被遗忘。

”她警告说,立法会通过“扭曲资源”和绑住健康主管的手来造成意想不到的后果。

但问及是否需要,Hartley Kean女士补充说:“目前它已被打破,所以我们确实需要大规模改进我们规划员工的方式。

”特许物理治疗学会助理主任Sally Gosling博士该法案表示,“有可能将员工级立法集中在劳动力的一部分上,并可能耗尽劳动力的其他部分,可能会以明显无益和无意的方式增加员工的工作量”。

她说,这项法案有可能造成“僵化,缺乏灵活性,缺乏对不断变化的需求的回应”,并警告说“风险是分散注意力,有可能造成官僚主义”。

代表苏格兰卫生与社会关怀总干事的Patricia Cassidy表示,她对支持人员配置的立法方法持谨慎态度。

她说,这项立法可能会增加一层显着的行政官僚机构,并有可能扼杀健康和社会关怀方面的创新。

她补充说:“它可能会推动资源集中于符合条例草案的要求,这可能会增加更多的管理,可能会从前线护理中转移资源。

“立法不应该制定严格的合规框架,破坏新的健康和社会关怀综合环境。

苏格兰皇家护理学院政策顾问雷切尔•卡克特(Rachel Cackett)表示:“只有一种尺寸适合所有的劳动力规划方法。

”我们希望看到这个起点,即护理和其他人,但我们当然不希望看到我们已经放弃了什么,因为我认为这将是一个倒退的步骤。

“她说立法是一个至关重要的患者安全问题,因此”必须有牙齿“,在条例草案面前受到制裁。

“最后,我们需要确保有足够的工作人员来照顾,”她告诉委员会。

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